Emmanuelle ABOAF

On ne parle pas suffisamment des personnes handicapées surtout des femmes handicapées en France et dans le monde entier. C’est pourquoi je leur consacre un article entier pour les faire connaître pour montrer que les femmes handicapées peuvent avoir un rôle important ou représentatif dans la société. A travers ces femmes, je voudrais vous montrer qu’elles existent et qu’il est possible de faire le métier qu’on souhaite même étant handicapée. Être handicapée n’empêche pas d’exercer son métier avec passion.

Dans le cadre du Tech.Rocks Summit 2023, Emmanuelle Aboaf explique comment les entreprises peuvent inclure les personnes en situation de handicap pour mieux innover grâce à l’IA.

Dans ce podcast, Emmanuelle nous parle du handicap en entreprise et nous rappelle les bonnes pratiques. Pour une Tech accessible à toutes et tous, rendez vos applications internes et vos sites publiques accessibles : Formez vous à l'accessibilité et formez les personnes handicapées à la Tech. Un podcast riche en enseignement à écouter sans plus attendre. Ce podcast est disponible en version écrite.

Ce jeudi 16 mars 2023, j’ai représenté dcube à l’événement « La tech inclusive : enjeux & opportunités » organisé par Microsoft France. Cet événement avait pour but de faire connaître davantage l’accessibilité numérique, et de montrer comment l’intégrer dans nos projets.

Dans l’article précédent, j’ai présenté comment implémenter le Speech-To-Text (transformation de flux sonore en texte) avec les APIs de Deepgram et de Google en Angular. Dans cette deuxième partie je vais aborder l’implémentation avec les APIs de Microsoft et de Mozilla, puis en conclusion, je vous ferai une synthèse sur l’ensemble de ces APIs.

Lors de cet article, en deux parties, je vous expliquerai comment implémenter le Speech-To-Text (transformation de flux sonore en texte) avec 4 APIs différentes en Angular.

Ce document a pour vocation d'aider les personnes à sous-titrer leurs vidéos et podcasts.

Chez Dcube, on se sent particulièrement concerné par le fait d’inclure et surtout ne pas exclure les collaborateurs, du fait, notamment, de leur situation de handicap ou autres critères ne devant certainement pas être pris en considération dans le cadre d’un recrutement. Chez Dcube, chacun a sa place !

Depuis des années, je vais à Paris Web, qui est un événement incontournable pour les professionnels du Web. Cette année, c’était mon premier Paris Web en tant que DCubienne. Paris Web a la particularité d’être un évènement accessible pour les professionnels du web sourds et malentendants via la vélotypie (transcription en temps-réel) et la LSF (Langue des Signes Française). Faisant partie de ces professionnels, cette conférence tient une place particulière dans mon coeur de développeuse !